BET体育365投注官网坚持关口前移，注重抓早抓小，采取有力措施，加强廉政教育，加强执纪监督，不断筑牢全体党员、干部廉洁思想防线。

召开廉政会议“吹廉风”。公司组织全体党员、干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政教育“每月一课”案例、组织观看违法违纪警示片《清风激荡》《沉沦》、组织学习巡视巡察典型案例，引导党员、干部自觉拧紧思想发条，筑牢廉洁思想防线。

组织廉政谈话常提醒。公司对新提拔的中层干部进行集体谈话，为他们打好“预防针”，树好“风向标”。制定廉政约谈计划，按照年度常规约谈和不定期问题约谈的形式，采取与部门负责人逐一谈话的方式，明确工作中的廉政风险点，强化党员、干部责任意识和担当意识，营造风清气正的工作氛围。

强化廉政督查早纠正。公司聚焦营销、工程、采购、物资、后勤等关键业务领域，组织各专业建立廉政风险隐患清单，开展自查自纠，积极堵塞漏洞；坚持常态化开展日常查纠和重要节点监督检查，结合安全生产专项整治工作，加大对重点领域、关键岗位明察暗访和监督检查力度，持续推进作风建设走深走实。