BET体育365投注官网深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实做到领导干部带头学、普通党员示范学、员工群众主动学，用工作结果检验学习成效。

该公司主要领导率先示范，带动党员干部每天进行学习，并撰写学习笔记，养成主动学习的良好习惯；公司为每名党员发放了《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大报告辅导读本》等书籍，号召各基层党组织加强自学。建立了长效培训机制，定期组织人员到党校进行集中培训学习，每月组织公司班子成员开展“进支部讲党课”活动，并以座谈会等形式和基层党员群众交流学习心得，引导干部员工深学精神、真办实事，做到知行合一。

该公司通过定制度、明责任、列清单、建机制等手段，加大重点工作的推进力度，用党的二十大精神指导开展重点工作。特别是围绕增产保供任务，公司全体干部员工“干”字当头，“实”字为先，将工作落实周期由原来的“日”缩短成“班”，全面促进安全生产高效落实；在成本管控方面，坚持每月契约化兑现生产经营考核结果，全面分析总结各项经营指标完成情况，对存在的问题及时制定针对性整改措施，落实奖罚措施，增强了成本管控的系统性和整体性。多次组织召开专题会议，进一步统一思想，全力克服人员缺、工作面衔接搬家倒面任务重、资金紧张等困难，咬定目标不放松，确保实现首季“开门红”。

该公司组织党员干部围绕员工群众反映的“急难愁盼”问题，建立了“为民办实事”任务清单，明确具体任务目标。针对员工反映停车难的问题，公司经过统一规划，在原有车位的基础上新增设车位30余个，有效解决了员工停车难的问题；围绕员工就餐、住宿等方面，建立了“两堂一舍”专项巡查机制，通过定期更换维修员工澡堂更衣箱及“两堂一舍”各类设施设备等举措，改善员工的生活条件，增强幸福感和归属感，提高满意度，受到了广大员工的一致好评。